各大公司紛紛上馬大數據業務,市場上對大數據人才的需求,正處于十分旺盛階段。據Gartner預測,2017年,全球將新增440萬個與大數據相關的工作崗位。大數據的發展也會催生出一些新職業如大數據分析師、首席數據官等,據Gartner消息,2017年將會有25%的組織設立首席數據官職位。
在未來5-10年,我國大數據市場規模年均增速將超過30%。未來5年,國內大數據人才缺口將突破150萬。在BAT發布的招聘職位中,目前大數據崗位占比已超過60%。現狀業界有一種觀點:即使把全國所有計算機專業都做成大數據專業,仍然無法滿足國內對大數據人才的需求。所以人才供給的缺乏正是大數據發展面臨的一個瓶頸。
在快速膨脹的需求與國家扶植政策的推動下,全國的高校、高職、高專院校紛紛啟動大數據人才培養計劃。然而,大數據專業建設卻面臨重重困難。首先大數據是個新生事物,懂大數據的老師少之又少,院校缺人;其次尚未形成完善的大數據人才培養和課程體系,卻機制;再次大數據實驗需要為教學提供軟、硬件環境,以及開展教學科研的海量數據,院校也不具備 這些條件。
針對大數據教育行業這一系列難題,山東聯科云計算股份有限公司依托自身海內外優勢資源、大數據行業項目經驗,欲與各院校合作共建大數據方向專業,并為院校提供系統化師資培訓,幫助院校建立起專業師資團隊。將成熟的大數據課程資源用于高校人才培養。
1、與高職院校開展校企合作,幫助院校申報新專業。2、在高職院校現有相關專業的基礎上進行改造,做專業方向。相關專業:計算機、信息工程、電子信息等。
1、與中職院校開展校企合作,幫助院校申報新專業。2、在中職院校現有相關專業的基礎上進行改造,做專業方向。相關專業:計算機、信息工程。電子信息等。3、幫助中職院校做3+2或者3+3的合作模式。
1、成熟的大數據實訓室支持
2、完善的大數據課程體系支持
3、完善的師資培訓支持
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8、我們還將提供強有力的大賽,研討會,學生社團活動,講座等支持